Председатель СКО Росхимпрофсоюза Наталья Гладкова: "Профсоюзный контроль за охраной труда – гарантия здоровья и безопасности работников!"
В связи с недавними изменениями в Правилах финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, важно акцентировать внимание на усилении профсоюзного контроля за расходованием средств на охрану труда в химической промышленности.
Для разъяснений по этому вопросу мы обратились к председателю СКО Росхимпрофсоюза Наталье Гладковой.
– Новые правила включают ряд ключевых требований, направленных на защиту прав и интересов работников, и представляют собой значительный шаг вперед в обеспечении безопасности на рабочих местах. В частности, финансирование обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами теперь будет осуществляться в соответствии с локальным нормативным актом, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Это означает, что профсоюзные организации на предприятиях смогут активно влиять на выбор средств индивидуальной зашиты, контролировать их качество и соответствие требованиям безопасности, а также следить за тем, чтобы средства выделялись на действительно необходимые мероприятия по охране труда. Ранее существовавшие типовые отраслевые нормы не учитывали мнение профсоюза, оценку рисков и результаты специальной оценки условий труда. Новые правила позволяют устранить этот пробел и обеспечить более эффективное расходование средств на охрану труда.
Кроме того, по предложению Федерации Независимых профсоюзов России включено обязательное согласование с председателем первичной профсоюзной организации плана финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Это позволит профсоюзу контролировать весь процесс планирования и расходования средств, направляемых на улучшение условий труда и профилактику заболеваний. Ведь деньги, выделяемые Фондом социального страхования (СФР) на эти цели, – это по сути страховка работника, и именно профсоюз должен в первую очередь следить за тем, чтобы они использовались эффективно и по назначению. Новые правила, вступившие в силу с 1 января 2025 года, – это важный шаг вперед в обеспечении безопасности и здоровья работников химической промышленности. Мы, как профсоюз, будем активно использовать предоставленные нам возможности для защиты прав и интересов наших членов и создания достойных условий труда на каждом предприятии отрасли.
Лилия Григорова
