Татьяна Чечина: Профсоюз - это для людей и про людей

«Ставрополь Любимый» собрал наиболее яркие высказывания.

Нужно ли всем вступать в профсоюз?

Обязательно нужно! Граждане самоорганизуются с 1905 года, сегодня этой системной организации уже 118 лет. Профсоюзы – это вертикально интегрированная компания, легальное представительство работников.

В чем очевидные плюсы для работников?

У работодателя всегда есть желание сократить издержки за счет персонала, энергоносителей, сырья. Но всегда самое легкое – это сокращение издержек за счет персонала, и в этой ситуации самое эффективное – наличие структуры, которая решает задачу оптимизации взаимоотношений между работником и работодателем.

Почему порой возникает серьезная антипрофсоюзная пропаганда?

Наличие буфера между работниками и работодателями нужно! Самое легкое для работодателя – создать первичную организацию. В серьезных компаниях формируются департаменты по управлению человеческими ресурсами. Человек после работы должен радостно идти домой. И крутые компании формируют программы лояльности.

Почему есть серьезная антипрофсоюзная пропаганда, если профсоюзы давят на какого-то работодателя? Потому что они настаивают на заключении трехстороннего соглашения. Это важно, поскольку у нас сейчас минимальный размер оплаты труда не самый щедрый.

Каким должен быть профсоюзный лидер?

Точно не самым громким. Человек должен обладать определенными компетенциями. Профессионализм – главная компетенция. В правовой базе происходят изменения постоянно, и за ними надо следить. Профсоюзный лидер не тот – кто громче кричит, это вообще исключено. Нужно умело вести переговоры, а не шашкой махать. Это и должен делать профсоюзный лидер.

Почему наличие коллективного договора – это страховка для работника?

Потому что в ней будут прописаны все права и обязательства. Если его не устраивает решение вопроса через первичную организацию, можно обратиться в другую, на уровне края, которая объединяет 18 отраслей. Представлены все виды экономики. На Ставрополье, к слову, более 240 тысяч членов профсоюзов!

Что с ростом заработной платы?

На наш взгляд, это абсолютный приоритет. Экономика растет. И находиться в аутсайдерах, на 68 месте по заработной плате по итогам первого полугодия и на 76-м месте по денежным доходам, наверное, Ставрополью нелогично. Вопрос обсуждается. Нельзя в 2024 год идти с этим фондом оплаты труда. Аргумент у профсоюзов железный. Если МРОТ вырастет, тогда и у людей низкой квалификации зарплата вырастет. И приблизится к уровню специалистов с компетенцией. Дифференциация сократится. И профсоюзы на федеральном уровне говорят, что необходимо, эту дифференциацию несколько разрулить, добавить как минимум 4%. Это – одна из миссий ФПСК наряду с участием в формировании бюджета Ставропольского края. Не бывает больших расходов, бывают маленькие доходы. Хотя свою роль, конечно, играют и геополитика, и серьезные санкции.

Есть ли реальные победы?

Мы каждый год чего-то добиваемся. На селе остались меры социальной поддержки. Доплата за ЖКХ. Мы сохранили коэффициент к заработной плате в безводных и пустынных районах региона. Коллективное мышление никто не отменял.

Современная молодежь - пассивная в профсоюзных вопросах?

Не соглашусь о молодежи с таким суждением. Кадры решают все! 37% молодых людей – члены профсоюза. Учащиеся, студенты и работающая молодежь. У нас открыта Школа молодого профсоюзного лидера, в которую они с таким желанием приходят, потому что для них сегодня профсоюзные тусовки – отличная возможность показать себя и открыться. Они круче нас! Разрабатывают очень интересные проекты. Они пытаются спорить, выступать организаторами. Там спикеры классные. Очень крутое мероприятие – «Точка опоры», где ребята отрываются в хорошем смысле.

И еще раз о главном – зачем нужно вступать в профсоюз?

Профсоюз это для людей и про людей! Простой пример. На 1 ноября мы отбили в судах более 10 миллионов рублей в пользу родственников тех, кто погиб на производстве. Это пример, когда норма, заложенная профсоюзом, сработала. Вступайте в профсоюз! Это системное, легальное, представительство, которое имеет такие полномочия! Их надо использовать!